Wichtig ist mir
- sich offen, zugewandt und optimistisch zu begegnen
Erreichen will ich
- Zutrauen zu sich selbst und Vertrauen zu Anderen
- einander zuhören, miteinander sprechen, Alternativen zulassen, Blickwinkel ändern, Möglichkeiten finden
So gehe ich vor
- fragen, anregen, wertschätzen, unterstützen und dran bleiben
Das tue ich
Trainieren
Führungskräfte, Führungsnachwuchs und Mitarbeiter
- Führungsverständnis, Führungstechniken und -instrumente
- Wertschätzende, zielorientierte Kommunikation
- Zeit- und Selbstmanagement
Coachen
Führungskräfte und Mitarbeiter
- Potenziale erkennen und entwickeln
- Schwierige Situationen meistern
- Konflikte bewältigen
Workshops moderieren
als Expertin für einen stringenten, dynamischen, beteiligenden Arbeitsprozess
- Strategieentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Lösungsfindung für akute Themen
Teams entwickeln
Performance erhöhen
- Vertrauen aufbauen
- Konflikte klären
- Zusammenarbeit und Kommunikation entwickeln
Ausbildung, Berufserfahrung
1
Geschäftsführende Gesellschafterin
Dr. Goldberg & Partner
Personal- und Organisationsentwicklung
2
Trainer- und Moderationsausbildung
Psychodrama,
Transaktionsanalyse,
Organisationsaufstellung
3
Personal-
Entwicklerin
bei der Leipziger
Messe GmbH
(8 Jahre)
4
Psychologin
Diplom- und Forschungs-Studium in Leipzig, Schwerpunkt Persönlichkeits- und Organisationspsychologie
Partner/Netzwerk
- firm Training & Seminare GbR, Leipzig
- DGFP Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V.
Dort arbeite ich
So bin ich zu erreichen
Silvia Rentsch
Personal- und Organisationsentwicklung
Pistorisstr. 2
04229 Leipzig
Mobil 0172 – 77 87 868
Fon 0341 – 47 97 232
Fax 0341 – 47 97 233
Mail mail@silvia-rentsch.de
Web www.silvia-rentsch.de
Impressum
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© Dr. Manfred Leimbach, © Silvia Rentsch, © Ingo Karge
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